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近年来设计行业迅猛发展，艺术院校也增加了招生规模，很多设计从业人员和设计专业的学生都会有很多疑问：我们的设计行业是否能满足每年十多万艺术设计专业毕业生的就业需求？设计专业的毕业生跨入社会需要做哪些准备？用人单位对设计专业的毕业生都有什么看法？企业的设计部门到底需要什么样的创意人才？通过对等知名公司设计部以及知名专业设计公司中的总经理、设计总监、人力资源部总监、一线设计师等的访问，我们可以了解到他们对这些问题的一些观点和看法，被访公司有：用友、百度、美的、厦新、陶吧、阿里正邦、东道、洛克克、雷欧吉欧等。 2007中国创意设计职场分析专题－美的许方雷
许方雷，2006年毕业于黑龙江科技学院工业设计专业毕业，之后一直在美的集团从事工业设计工作
2006.3 中华人民共和国外观设计专利 专利号：ZL2006 3 0020123.8
2005.8 中华人民共和国外观设计专利 专利号：ZL2004 3 0058890.9
2005 [人性]极限设计--04/05国际连线全球竞赛 入选05全球设计榜样
2005.7 哈尔滨首届“知识产权杯”工业品外观设计大赛 优秀奖
2005.3 2005国际名家具设计大赛 鼓励奖
2004.10 标诚杯首届全国眼镜设计大赛 入围奖
采访：fape
采访时间：2007年7月
视觉同盟：谈谈您在应聘过程中最难忘的事？有什么应聘经验与大家分享？
现在在实际的工作中，设计能力的体现也更多的是在实际的产品上，企业里很实际，不会去高谈阔论什么深奥的理论，所以小问题也有大智慧。
视觉同盟：择业的时候上考虑选择企业设计部还是设计公司，您认为各有什么优势和劣势？
视觉同盟：刚刚进入公司时，是否经历了培训？如果有您觉得培训对自己有什么帮助？请谈谈您作为一名公司新人最大的困难是什么？
(vision.iader.com)
- 出处：visionunion 编辑：idealog